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予測と結果の不均衡な時代において変革者の思考を身につける。
イノベーションは予測不可能な未来にはっきりとした輪郭を与えるものである。それは誰かが実現してくれるものではない。個人の意識に託されている部分も大きい。個人の変化なしにイノベーションを起こしても組織の枠組みに引っ張られる。社会の課題に向き合い、探索しながら、自己の壁を発見しアンロックするプログラム。
急速な環境変化に適応し続けるためには、自身の価値観を再構築する旅にでる必要があります。これまでの知識や価値観、技術、考え方、行動パターンが通用しないと認知することが不可欠である。個人や組織が学習を続け、イノベーションを創出し続ける能力が求められる。
イノベーションが必要となっている社会背景を説明し、「そもそもなぜイノベーションが必要なのか」イノベーションにどのように取り組むべきなのか、そのプロセスの全体像含めた共通認識を築いていく。ブートキャンプはマインドセットを変えるプログラムを通して、自分の器を会社の器よりも大きくして取り組んでもらう必要がある。
個としての覚醒と組織学習による変容支援にはアンラーニングが必要となる。イノベーターズ・マインド ブートキャンプ、社会視察の提供、イニシエーション、Uunlock（課題認識）などの様々なプログラムからアナログ前提で作られたルールがデジタルの時代に合致しないと認知することが不可欠です。
自分の課題を明確化し、解決をデザインする過程で自ら変わることを促しメタ認知の能力を学ぶ。認知発達の仕組みを論理的・体感的に理解し意図的にコントロールできるように、自分で扱えるようになり、自分をどれだけ探求できるかが最も問われる。
