Composition
DBICのプログラム基本構成
Composition
DBICのプログラム基本構成
Programs
プログラム
Composition
DBICのプログラム基本構成
Composition
DBICのプログラム基本構成
First Door
変容の入り口
変革の必要性と新たな可能性に気づき、踏み出すためのきっかけを提供する。
UNLOCK
個の変容
個々人の既成概念への囚われを解放し、変革へのマインドセットを形成する。
UNCHAIN
組織の変容
組織として単純な過去の延長から脱却し、変革へ動き出すことを可能にする。
TRANSFORM
事業の変容
事業を進化させ、社会にインパクトを創出するための挑戦を後押しし続ける。
Program Journey
プログラム・ジャーニー
Program Journey
プログラム・ジャーニー
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コア・プログラム
トランス・パーソナル
トランス・パーソナルは個々人が既成概念に囚われることなく、新しい未来を創り出すための“気づく力”を身に着けるプログラムです。DBICのすべてのプログラムの前提として位置づけられており、オンライン中心の構成でスキマ時間での利用が可能です。変革へのマインドセットに加え、実践のためのセルフマネジメント能力と組織を超えた実践的なコミュニティを形成していきます。DBICメンバー企業に所属する方であればだれでも・いつでも・どこでも利用可能です。
UNLOCK QUEST
UNLOCK QUESTは個人に焦点を当てた、変革へのマインドセットを形成する実践型コーチング・プログラムです。変革が求められる現実に向き合い、自らが何を為すべきなのかを探究することで、視野を広げ、視座を高め、学び考え行動する力を身に着けていきます。また困難の中でもブレないセルフマネジメント能力と多様性を武器にする戦略性、実践に必要な信頼関係を形成していきます。インプット型の研修ではなく、実務に直結する"本気の実践"の場となっています。
UNCHAIN QUEST
UNCHAIN QUESTは組織変革リーダーを育成してくための実践型コーチング・プログラムです。変革へのマインドセットを前提に組織として真に向き合うべき問題と目指すべきビジョンを捉え、多様な利害関係者を巻き込んで成果への道を切り拓くための手法を身に着けていきます。同時に参加者それぞれに具体的なアクションプランを設定して実際に自組織に展開していきます。インプット型の研修ではなく、自組織の変革に直結する"本気の実践"の場となっています。
EXECUTIVE QUEST
EXECUTIVE QUESTは社会にインパクトを創出するための、事業に焦点を当てた協働参加型プログラムです。実際に変革をけん引しているリーダー(エグゼクティブ)を対象に、それぞれが関わる本物の事業課題に向き合いながら、インパクト創出に何が必要かをともに探究し、具体性・実効性・継続性のある相互連携の可能性を捉え、実際活動を加速・拡大していきます。インプット型の研修ではなく、事業活動に直結する"本気の実践"の場となっています。
ソーシャル・イノベーション
・プロジェクト
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トップ向け特別プログラム
トップ・セミナー
DBICメンバー企業の経営トップの皆様に限定した心理的安全に基づく、今この時代に求められる社会へのインパクト創出の在り方を深く探求するセミナープログラムです。IMDなどのDBICのパートナーや各国大使館などと連携し、普段は触れることができない国内外の“キーマン”に最先端の知見とその“本音”を共有いただくと共に、経営トップ同士も“本音”で交流いただける場をご提供しています。領域を超えて変革を加速する機会としてご活用いただいています。
その他のプログラム
コミュニティ・プログラム
変革には多様性が不可欠です。そこで組織や立場を超えて多様な方々が気軽につながる場としてコミュニティ・プログラムを提供しています。このプログラムはUNLOCK QUEST修了者が実践経験を踏まえて提供しており、変革へと踏み出すきっかけにもしていただけます。DBICメンバー企業の方ならだれでもご参加いただけます。
企業変革実践シリーズ
企業変革実践シリーズでは"生"の変革の実践事例をその当事者から共有してもらい、参加者それぞれに自らに必要な変革の在り方やその実現に向けた課題・アクションといった気づきを得ていただくためのセミナー・プログラムとして提供しています。オンライン配信も行うため、より多くのDBICメンバー企業の方にご参加いただくことができます。
トレンド・キュレーション
最先端のテクノロジーやビジネストレンドを踏まえ、国内外有識者の協力のもとにいま注目すべきテーマを集中的に掘り下げるプログラムです。VUCAと言われる先行き不透明な現代社会の激しい変化に適応し、次の一手として何が求められるのかを探究する、参加型の学びの機会となっています。DBICメンバー企業の方ならだれでも参加できます。
アラカルト・プログラム
アラカルト・プログラムでは変革に必要な知見をテーマごとに整理し、実践的な学びと気づきを得ていきます。経験豊富な実践者を講師として招き、組織や立場を超えた参加者同士でも互いの意見をぶつけながら学びを深め、個々の実践につなげるアウトプット主体の構成となっています。DBICメンバー企業の方ならだれでも参加できます。
ドライビング・コミッティ
ドライビング・コミッティは主にUNLOCK QUESTを修了した方たちを対象に、継続的にその変革のマインドセットを磨くとともに、組織や立場を超えて変革への仲間の輪を広げるための場として提供しています。それぞれが実務で直面する課題を持ち込み、互いを支援し合い、コミュニティ・プログラムなどを通じた挑戦につなげています。
パートナー連携プログラム
パートナー連携プログラムでは国内外のDBICパートナーと協力してユニークな学びと実践の機会を提供しています。DBICメンバー企業に限らないより広く多様なネットワークを形成し、パートナー各社の専門性の基づいたより深い洞察を得て、社会へのインパクト創出につなげていきます。なお、内容により参加条件が設定されることがあります。
EGB実践研究会
EGB実践研究会は主にUNCHAIN QUESTを修了した方を対象に、DBICが発刊した「EGB(DX Escalation Guidebook)」を基として、組織変革とその先の社会へのインパクト創出の実現に向けた探究を続けるための場として提供しています。それぞれの変革課題や実践知を共有することで、そのアクションを加速・拡大していきます。