株式会社URUU代表取締役の江上広行様とDBIC代表の横塚裕志をコーディネーターに、資本主義の先にある未来の経営を再定義する「非連続経営研究会」の第3回を2020年2月18日（火）に開催します。 今回のゲストスピーカーは株式会社 Corelead 代表取締役 / 有冬C&Cコンサルティング 代表の有冬典子（ありとうのりこ）様です。 成人発達理論に基づくリーダーシップ開発、男女の思考の違いによるマネジメント手法、女性リーダー育成について発信を続けていらっしゃいます。 リーダーになるつもりがない方でも、「自分らしく生きたい」と願うのであれば、 多くのヒントを得ていただけます。 なお、非連続経営研究会は全４回のシリーズイベントですが、一部だけのご参加も可能ですのでお気軽にお申し込みください。

非連続経営研究会コーディネーター

株式会社URUU 代表取締役 江上広行様 DBIC代表 横塚裕志

第3回ゲストスピーカー

有冬典子（ありとうのりこ）様 株式会社 Corelead 代表取締役 / 有冬C&Cコンサルティング 代表 名古屋市立大学大学院修了 メーカーにて総合職を3年間経験後、外資系人材派遣会社へ転職。飛び込み営業での新規開拓および深耕営業を担当。入社3年目で全社営業マン800人中2位の成績を納めトップセールスとなる。 その後、150名をマネジメントする経験を得て、豊かな働き方や生き方を実現するためには、自律型キャリア意識の確立とコミュニケーション能力が必須と痛感。2002年「私を生きるあなたと生きる」を活動理念に、シーズ・キャリアリサーチ（現有冬C＆Cコンサルティング）を立ち上げ、独立。 企業・地方自治体にて研修講師活動やセミナー企画主催を展開する傍ら、プロジェクトのチームのリーダーとして複数の若手講師の育成、マネジメントを行いリーダーシップの経験を積む。 2017年、自らのコアな願い（理念・志）から周りに影響力を発揮する、戦わないのに無敵のリーダーシップ「コアリーダー」育成の株式会社Corelead（コアリード）を立ち上げる。 階層別研修、女性のリーダーシップ開発、組織風土改革コンサルティング、ダイバーシティ及び女性活躍推進普及講演や研修を中心に年間100本以上の登壇数を抱え全国を飛び回り活動している。

非連続経営研究会（全4回）開催スケジュール

※一部変更となる場合もございます

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