概要

DBICは設立当初からDX、そしてイノベーションの在り方を探求し、真に持続可能な未来を築くためには学びによる変容＝LX（Learning Transformation）が必要だという結論に至りました。そしてその大前提としてUNLOCK、すなわち個々人が囚われ・既成概念から解放され、マインドセットから変容していくことが重要だと考えています。

トランスパーソナルはまさにこのUNLOCKの入り口として一づいているプログラムです。そして今回の「トランスパーソナルへの誘い」は自らをUNLOCKしていくことに対しての興味関心を高めるとともに、その実践に向けた仲間を立場や組織を超えて築いていくことを目的としています。

とくに特徴的なこととして、「トランスパーソナルへの誘い」は実際にトランスパーソナルやUNLOCK QUESTのプログラムを通じて自ら取り組んできた実践者の立場からの"生"の声に基づいて、"リアル"な目線で構成しています。今回はそんな"リアル"な目線から、レゴやモデル人形などを使った体験型ワークショップを通じ、身の回りの組織や社会で起きている問題認識を可視化し、どうありたいかを考え、そのための一歩を創造します。

ご参加にあたっては特別な準備は必要ありません。 "やってみたい"とすこしでも感じたのであれば、その想いをもって当日会場にお越しください。そして未来の可能性を描くことをきっかけに、自分自身や自分が関わる組織の在り方に向き合い、実際に新しい未来に向かって一歩を踏み出していっていただければ幸いです。

またこの場をきっかけにトランスパーソナルや、その先にあるUNLOCK QUEST、UNCHAIN QUESTなどのプログラムや、DBICが提供する他のプログラムなどへの参加もぜひご検討ください。皆様のご参加、お待ちしております。

※本プログラムはDBIC会員企業の実践者有志によるドライビング・コミッティにて企画運営しています。

プログラム開催方式

• チェックインと参加者同士の自己紹介
• 趣旨・背景の説明
• 体験型ワークショップ
• 振り返り

留意事項

終了後は有志による交流会を行います。

【参考】

トランスパーソナルについて

トランスパーソナルは複雑な社会環境・組織構造を読み解いて本質的な課題を捉え、真に何を為すかを描き出すために、視野を広め、視座を高め、多様な視点を得るためのプログラムです。とくに気づく力＝認知能力を高め、主体的に物事に取り組み、自律的に学習・発達する行動規範を身に着けるためのプログラムです。DXやイノベーションに必要なマインドセット形成につながります。DBICではすべてのプログラムの前提として受講することを推奨しています。

• トランスパーソナル プログラムとは
• 【イベント案内】DBICトランスパーソナル　短期集中プログラム　2023年9月～12月　開催

講師紹介

桑岡 翔吾

富士通株式会社

Global Business Solution BG　Solution Service戦略本部
オファリングデザイン部　所属
社会課題解決に向けたSX事業企画を担当
趣味は　蕎麦

加藤時人

東京海上日動システムズ株式会社

経営企画部　所属
経営計画の策定・推進、働き方改革、D＆I、広報など
趣味は　テニス、愛犬と遊ぶ、料理（作る・食べる・飲む）、アウトドア全般

片山 倫太郎

DBICコミュニケーター

活動内容は　トップメッセージの配信や従業員一人ひとりの自立を促す　インナーブランディングの実施
趣味は　子どもと虫取り　ラグビー観戦

部田裕介

株式会社リンクレア

経営企画室　所属
経営戦略に基づくプロジェクトの実行　社内/社外広報
趣味は　スーパーマーケット巡り　ゴルフ