デジタルビジネス・イノベーションセンター（DBIC）

企業変革実践シリーズ第30回「実践するDX～コロナ禍の長崎空港での挑戦～」開催

2023.10.11（水）

開催日時

2023.11.07（火） 16:00〜18:00 ※応募期限 2023年11月6日（月） 17:00

開催場所

申込期限

2023.11.03（金）

費用

無料

対象

DBICメンバー企業に所属するすべての方  ・DXやイノベーションの推進に関わる方・組織変革に関心がある方・自分自身のキャリア形成について考えている方・トランスパーソナルやUNLOCK QUEST/UNCHAIN QUESTに参加予定、または参加を検討されている方

人数

オンライン（ZOOM）　100名程度 DBIC恵比寿　20名

申込方法

DBIC事務局のメールよりお申し込みください。

備考

概要

DBICは設立当初からDX、そしてイノベーションの在り方を探求し、真に持続可能な未来を築くためには学びによる変容＝LX（Learning Transformation）が必要だという結論に至りました。そしてこの企業変革実践シリーズではLXに関わるの"生"の実践事例（DXやイノベーションの実践事例）を、その当事者から共有してもらい、自らに必要なLXの在り方やその実現に向けた課題、アクションといった気づきを得ていただくために提供しています。

今回はまず前半でANA CIOとして、そして長崎空港ビルディングの社長として活躍されてきた幸重孝典氏をお迎えし、変革の実践ストーリーを共有いただきます。とくに新型コロナウィルスで大きな打撃を受ける中の長崎空港で、いかに全社を巻き込んだ変革を実現してきたのか。そしてそれはどんなインパクトをもたらしたのか。実践してきた"生"の体験を語っていただきます。

後半はUNLOCK QUESTを修了し、実際に各社でLXに今現在取り組んでいるリーダーである電通デジタルの野中教恵氏と、ジャムコの東原健次氏を交えてのトークセッション。これからの企業で必要になる変革の在り方を会社組織や立場を超えて深掘りしていきます。

今回の場を通じ、個々人のマインドセットから、組織・事業の変革につなげていくことの重要性と、その実践のためのヒントを皆様と共有できましたら幸いです。そしてこの場をきっかけに、今後開催予定のトランスパーソナル、UNLOCK QUEST、UNCHAIN QUEST、EXECUTIVE QUESTなどDBICのプログラムもぜひご活用ください。

構成

趣旨説明
長崎空港での変革実践ストーリー
変革実践者とのトークセッション

利用環境

ZOOM

スピーカーご紹介

幸重孝典氏: 1955年、宮崎県生まれ。1974年宮崎南高等学校卒業、1978 年慶應義塾大学商学部卒業。同年、全日本空輸（ANA）株式会社入社。営業本部、広報室、販売本部などを経て、2000 年に国内線ドットコムに出向。 ANA 帰任後、営業推進本部 WEB 販売部部長などを務めた後、全日空システム企画（現 ANA システムズ）代表取締役社長就任。2009年、全日本空輸株式会社執行役員 IT 推進室長、2012 年上席執行役員業務プロセス改革室長を経て、2015年取締役就任。退任後、2019年から2023年まで長崎空港ビルディング株式会社代表取締役を務める。