開催日時
2026.05.13（水） 16:00 – 18:00
開催場所
LX Hub（現地会場） 及び オンライン
申込期限
2026.05.11（月）
費用
無料
対象
DBICメンバー企業に所属するすべての方 ・人事部門の方 ・事業部門において人財開発を担われている方 ・組織変革や人材戦略推進に携われてる方 ・経営層や現場リーダーと協働しながら変革を進めたい方
人数
LX Hub：15名 ZOOM：30名
申込方法
DBIC事務局のメールよりお申し込みください。
備考
基調講演は英語で行います。 通訳は、Zoomの自動翻訳機能で対応します。
グローバルリーダーの育成に、海外における対面式研修が有効であることは間違いありません。しかし、渡航を伴う研修だけでは、育成機会を届けられる人数に限りがあるのも事実です。
IMDでは、対面プログラムで培った学びの設計ノウハウを活かしながら、オンラインならではの学習体験を追求しています。「動画を観るだけ」の研修とは何が違うのか。行動変容・エンゲージメント・学びの定着をどう設計に組み込んでいるのか----。オンラインプログラムのラーニングデザインを統括するPaul Hunterが、チームメンバーとともにグローバルの実例を交えて語ります。
対面研修の効果をさらに広げる「もう一つの育成チャネル」として、オンラインプログラムの可能性を探る90分です。
目的説明、スピーカー紹介（IMD 宮林氏 / DBIC）
IMD Paul Hunter 氏: 世界水準のオンラインプログラムはどう設計されているのか
（インタラクティブ要素含む）
IMDチーム：オンラインプログラムの具体例
事前質問 + ライブ質問（通訳付き）
まとめ、ネクストステップ（DBIC / IMD 宮林氏）
懇親会（会場参加者のみ）
※構成、時間配分等は予定となります。
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