概要

DBICが提供するDX QUESTの中核を担う以下、４つのプログラムのエッセンシャル版を今回、連続してご提供いたします。

• トランスパーソナル
• アート＆デザイン・シンキング
• ビジネス・アジャイル
• EGB

各回3～5時間程度で概要を共有し、本格的にQUESTに参加するための準備につなげていただけるような場とします。またQUEST参加予定者だけでなく、その上長にあたる管理職の方や人財育成に関わる関係者の方にもご参加いただき、DX推進のためのQUEST活用の可能性を検討いただく機会としてもご活用いただけます。
なお、すべての回にご参加いただくことを推奨いたしますが、ご都合によって各回個別でのご参加も可能です。ご都合に合わせてぜひお申込みください。

＜参考＞

• DBIC VISION PAPER
• DBIC VISION PAPER 2
• EGB概要版

「DX QUEST」と「EGB研究会」の説明会動画はこちら

• DX Questプログラム作成の背景とEGBの概要ーDBIC代表 横塚 裕志および副代表 西野 弘
• DX推進リーダー育成のための「DX Questプログラム」
• 「EGB研究会」プログラム

〇トランスパーソナルについて

トランスパーソナルは複雑な社会環境・組織構造を読み解いて本質的な課題を捉え、真に何を為すかを描き出すために、視野を広め、視座を高め、多様な視点を得るためのプログラムです。とくに気づく力＝認知能力を高め、主体的に物事に取り組み、自律的に学習・発達する行動規範を身に着けるためのプログラムです。DXやイノベーションに必要なマインドセット形成につながります。DBICではすべてのプログラムの前提として受講することを推奨しています。
講師：　DBICディレクター　渋谷 健

〇アート＆デザイン・シンキングについて

アートシンキングはDXをけん引するために、まさに自らをUNLOCKして主体的創造性を表現するための実践的な思考法です。そしてデザイン・シンキングは試行錯誤を通じて、課題の解決策を整理し、具体的に構造化して、提供価値を実現するためのアプローチです。アート＆デザイン・シンキングを一貫して学ぶことで変革リーダーとしての思考法の基礎が身につきます。
講師：　DBICディレクター　岩井 秀樹

〇ビジネス・アジャイルについて

アジャイルの本質は、スピードだけではありません。価値あるものを創るために無駄を省き、柔軟に変化に適応することが本質であり、「いろいろな環境変化に対応していくことが結果的に速い」ことを理解する必要があります。多くのアジャイル・フレームワークが提供するHOWではなく、チームで一貫したマネジメントの役割や要素が含まれるさまざまなプラクティスを実践しながら習得するためのプログラムです。
講師：　DBICディレクター　鹿嶋 康由

〇EGBについて

DXをより高度に実現し、ビジョン・組織・ビジネスモデル・オペレーション・人財の在り方の変革につなげるための方法論としてのEGBの概要を理解するためのプログラムです。
ここまでのトランスパーソナル、アート＆デザイン・シンキング、ビジネス・アジャイルの様相を踏まえて、実際にDXを組織内で展開していくためのアプローチを学び、実践につなげていくためのプログラムです。
講師：　DBICディレクター　島崎 理一