重要な
お知らせ
DBIC夏季休業のお知らせ
L o a d i n g . . .
重要な
お知らせ
DBIC夏季休業のお知らせ
重要なお知らせ
DBIC夏季休業のお知らせ
02
ocial
Innovation
S by 4D
社会課題の解決と新たな未来の可能性を創出する変革実践モデル「Social Innovation by 4D(S by 4D)」を提唱しています。
VIEW MORE
VIEW MORE
Case Study
実践事例
コニカミノルタ株式会社
下村 翠さん
UNLOCK QUEST2023年度上期を修了した、下村翠さんのインタビューをご紹介します。下村さんは、プログラムを通して、自分自身をエンカレッジしながら、明日の一歩を確実に踏み出していくあり方を身につけていきました。
Read More
盛岡ターミナルビル株式会社 代表取締役社長
松澤一美さん
トランスパーソナル短期集中プログラムを受けて、現在、盛岡ターミナルビル 代表取締役社長を務めている松澤一美さんをインタビューしました。 松澤さんがプログラムで得た気づき、そして現在の仕事でどう生かしているのか、是非ご覧ください。
Read More
株式会社JALカード
大貫 浩司さん
DBICを通じて活躍する方々のストーリーをお届けするケーススタディ。今回は2023年下期のUNLOCK QUESTに参加し、リーガルリスクマネジメントを起点にイノベーションを生み出すことに挑戦している、株式会社JALカード 大貫 浩司さんをご紹介します。 プログラムを通じて大貫さんは、自分の軸であるリーガルリスクマネジメントの価値を改めて捉え直しました。この分野からイノベーションを生み出すべく、自身の法律の専門知識を仕組みへと還元することに取り組んでいます。 大貫さんはずっと法律分野一筋で携わっているものの、ここ数年は自分が誇りに思っているこの法律分野で本当に貢献できているのか、リーガルリスクの価値とはなんなのか、思い悩んでいたそうです。
Read More
UNLOCK QUEST2023下期 デジタル・ストーリーテリング(DST)
DBICを通じて活躍する方々のストーリーをお届けするケーススタディ。今回はDXを実践するための変革マインド養成プログラム「UNLOCK QUEST」の2023年度下期のプログラム参加者が作成したデジタル・ストーリーテリングをご紹介します。
Read More
トランスパーソナルへの誘い
DBICを通じて活躍する方々のストーリーをお届けするケーススタディ。今回はUNLOCK QUEST 2022年上期を修了したメンバーが取り組む、「トランスパーソナルへの誘い」の活動についてご紹介します。
Read More
VIEW MORE