今回は最終回での成果発表に向けたグループディスカッション。森田朗先生からは「思い込みを捨てて、大胆な優先順位をつける思考ゲームをしてみては」と提案があり、受講者からは「民間企業の自分たちだからこそできる、ビジネス視点のアイデアや参加企業のコラボレーションを考えたい」とのレスポンスがありました。 
自らの育児体験から発想する保育サービス、働きたいシニアの実態をふまえたジョブマッチング、少子高齢化社会に最適化したインセンティブ設計など、参加者の一人ひとりが普段の生活でリアルに感じる事象をどうやって自分の組織のビジネスと結びつけるのか、予定時間をオーバーして議論が白熱しました。 
次回は6月20日、ついに最終回。受講者からの成果発表が楽しみです。
他のDBIC活動
他のDBICコラム
他のDBICケーススタディ
【レポート】2026年2月 DBICアップデート
【レポート】UNLOCK QUEST 2025下期 最終レポート ― 個の変容と組織変革を支える実践者コミュニティの力 ―
【レポート】企業変革実践シリーズ第37回 日本舞踊家・有馬和歌子氏に学ぶ、感性とテクノロジーが拓く企業変革
【レポート】2025年12月 DBICアップデート
一覧へ戻る
一覧へ戻る
一覧へ戻る
このお知らせをシェアする
