デジタルビジネス・イノベーションセンター（DBIC）

【レポート】「トランスパーソナルショート＆エッセンシャル」 4月期Kick Off ＆コミュニティ・イベント　開催レポート

2026.04.28（火）

2026年4月28日（火）、AI時代に自ら気づき、学び、考え、動き出すためきっかっけの場として、「『トランスパーソナルショート＆エッセンシャル』4月期Kick Off ＆コミュニティ・イベント」を開催しました。本イベントは、2026年度より新たに提供する両プログラムの内容・受講方法・活用方法を紹介し、具体的に実践につなげていくための場として提供しています。

当日は、DBICディレクターの渋谷より、まずAI時代における「マインド」の重要性を共有。新しいツールや手法が増えても、現場の挑戦が広がらない、議論はしているのに行動が変わらない。こうした課題の背景には、知識やスキルだけでは埋めにくい、心理的・認知的な意識構造、すなわちマインド＝意識からの変容が重要になるのです。また併せて、この考え方に基づいて再構成した、トランスパーソナル・プログラムの全体像も紹介しています。

「トランスパーソナル・ショート」は、1本3〜5分程度の動画を通じて、AI時代に必要なマインドセットを短時間で学べる配布型コンテンツです。会員企業であれば人数制限なく社内イントラ等で展開でき、提供される問いを起点に、現場の課題感や温度感を可視化することも可能です。

トランスパーソナル・ショート概要説明

2026年 #1テーマ：「AI時代のマインドセット」（全10本）
※コンテンツは各社窓口向けに配布しております。

また、「トランスパーソナル・エッセンシャル」は、動画視聴と問いへの回答を通じて、AIによる個別フィードバックを受けながら、自分自身の課題や可能性を整理するプログラムです。年次の目標設定、キャリア開発、チームビルディング、組織開発の入口としても活用できます。
トランスパーソナル・エッセンシャル 2026　概要説明

2026年度プログラム：「AI時代だからこそマインド、そして関係性。」（延べ約1.5時間）
※利用方法の詳細は各社窓口経由でご提供しています。

さらに当日は参加者同士での対話・交流の時間もしっかりとり、組織や立場を超えたリアルな問題意識とニーズを共有していきました。また具体的なトランスパーソナルの活用方法を伝えあうなど、コミュニティとしての実践的な気づきが生まれる時間とになりました。DBICでは今後も、トランスパーソナル・コミュニティイベントを定期的に開催し、参加者同士のオープンな意見交換や、各社での実践事例の共有を進めていきます。