DBICの最新情報をお届けするDBIC UPDATE。2023年9月11日に恵比寿からDBICの最新情報をお届けいたしました。今回から２部制となり、１部は配信・２部では各社窓口の方同士でDBICの戦略的活用に向けた意見交換会を行っています。冒頭はヘッドライン・ニュースから。詳細は以下の動画をご参照ください。その後、DBICのホットトピックスと2023年度後半のプログラム予定をご紹介しています（後述）。
【ホットトピックス】
- DBIC新規参加企業のご紹介
DBICに新たに以下の4社が参加しました。DBICの場で生まれるオーケストレーション（社会での価値共創）がどのように進化するのか、ますます楽しみです。
- FPTジャパンホールディングス株式会社
- NTTコムウェア株式会社
- 株式会社JALカード
- SocioFuture株式会社
- ヨーロッパ/シンガポール視察
DBIC共同代表 西野より、DBICのパートナーであるスイス・IMDおよびデンマーク・デザインセンター（DDC）、およびシンガポール CATAPULTの視察について報告しました。これらの視察の結果得られた気づきは、LX-HUB構想に生かされていきます。
- EXECUTIVE QUEST
2023年１月に開催し好評を博しましたEXECUTIVE QUESTの第二弾の開催が決定しました。12月10-15日に前回と同様に沖縄科学技術大学院大学（OIST）にて、各社の執行役員・部長級の方を対象に開催します。
- トップセミナー
8/30日に味の素 藤江社長をお迎えして日比谷で開催したトップセミナー。今後スモールスマートネーションシリーズの第二弾としてデンマーク大使館で（9月）、さらにIMDマンゾーニ学長をお迎えして11月にも開催予定です。また来年2月にはIMDマイケル・ウェード教授も来日予定です。
- 障がい者雇用促進プロジェクト（ソーシャル・イノベーション・プロジェクト）
DBICで展開するソーシャル・イノベーション・プロジェクトの一つ「障がい者雇用促進プロジェクト」にて９月末にスウェーデン・サムハルを訪問することになりました。世界トップクラスの障がい者雇用のリアルを体感しに行きます。
- 体制変更に伴う一部プログラム変更
DBICの体制変更に伴い、UNLOCK QUEST/UNCHAIN QUESTのプログラムを一部変更しています。
- UNLOCK QUEST：
旧）チェンジ ⇒ 新）システム・ファシリテーション
- UNCHAIN QUEST：
旧）ビジネス・アジャイル ⇒ 新）戦略シナリオ・クリニック
上記に加えて週次の短いコーチング・セッション「ウィークリー・ダイアログ」を追加
- デジタル・ストーリーテリング
DBICは米・バークレーのストーリーセンターと提携し、個々人のマイ・ストーリーを探究する「デジタル・ストーリーテリング」を今後UNLOCK等のプログラムの一環で提供していきます。詳細は2023年秋以降に随時ご案内していきます。
- サテライト拠点 123Music（熱海）
熱海の元旅館でボイストレーナーでもある田中 直人氏が運営する123Musicと提携し、DBICのサテライト拠点として活用させていただくことになりました。UNCHAIN QUESTなどのオフサイトセッションを中心に今後積極活用していきます。
- Webサイト構築
DBICのウェブサイトの更改作業を現在進めています。2023年秋に内容を一新し、公開予定です。DBICのコンセプトを改めて整理し、最新の活動や実践事例などをご紹介する環境をご提供していきます。
- トランスパーソナル 関連支援施策
トランスパーソナルの社内展開に向けた個別セッションの対応を行っています。およびトランスパーソナルの受講状況からデータ分析を行い、個人別に必要となる変容のアプローチを整理する施策も提供を開始しています。詳細はお問い合わせください。
- その他のアップデート
３か月に１回のDBIC UPDATEは２部制として今後運用していきます。第２部では各社関係者同士でDX等の推進に関わる意見交換の場となります。また企業変革実践シリーズについても同様に２部制として参加者同士の交流を促す対話の場を提供していくことを検討しています。今後改めてご案内して参ります。
【2023年度９月以降に開始するプログラム】
- UNLOCK QUEST
新たな未来に踏み出す"個"の変容に焦点をあて、自分自身の在り方を深く探究して変革に向けたマインドを形成し、自らが変革に踏み出すためのマスタプランを描き実践するためのプログラムです。2023年度下期は10月下旬より３か月間のコーチングプログラムとしてご提供します。ご好評につき、すでに定員間際。お申し込みはお早めにお願いいたします。
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EXECUTIVE QUEST
"事業"に焦点を当て、社会にインパクトを創出するために、実際に変革をけん引するリーダーたちが集い、分野や立場を超えてその実現に向けて共進していくための協働参加型プログラムです。前述の通り2023年12月10-14日の4日間、集中プログラムとして、エグゼクティブ（執行役員・部長級以上）を対象に開催いたします。
アラカルト・プログラム
- 戦略シナリオ・クリニック
AIと戦略シナリオのフレームワーク、ファシリテーションの手法を活用することで、組織変革や事業創造などに向けた戦略にLXの観点を組み込んで実践可能にしていきます。
- チーム・インサイト（デザインシンキング）
社会、組織、そして自分自身の相互関係を捉えなおし、真に向き合うべき問題とその解決に向けて必要な施策をデザインシンキングのアプローチによって導き出していきます。
